クライスアンドカンパニーはハイクラスやエグゼクティブ向けの転職エージェントで、高年収帯の求人を多く取り扱っています。

地方で転職したい人は大手転職エージェントを利用するのがおすすめです。

ここでは初めて転職エージェントを選ぶ人向けに、現役の人材紹介会社として日夜さまざまな人材紹介会社を見てきた末永雄大がおすすめの選び方を解説していきます。

iDA は、株式会社iDA（アイ・ディ・エー）が運営する、ファッション・コスメ業界特化型の転職エージェントです。

人と人との関わりなので、ちょっと苦手な人よりも何でも気軽に話せる人のほうが一緒に転職活動を頑張れるものです。

リクルートエージェント は、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する総合型の転職エージェントです。

人材採用にあまり予算をかけられない中小企業などは転職エージェントではなく、転職サイトに求人を依頼していることが多いです。このような企業への転職を希望している人は、転職サイトを利用すると良いですね。

転職エージェントを使う最大のメリットはプロにサポートしてもらえることです。どこまでサポートしてもらえるのか、どこまで親身になってもらえるのかは重視して見るようにしましょう。

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転職エージェントの使い方・利用の流れについて、下記でさらに詳しく解説していきます。

「転職エージェントを使うな」ではなく「転職エージェントには使われるな」が正しいです。

人材紹介会社での違いを簡単に比較できるようにランキング一覧にまとめたので、ぜひスクロールしてみてください。

ディンプルは、株式会社ディンプルが運営する接客・販売に特化した女性向けの転職エージェントです。

特にコメントとして助かったのが「私からのメール以外でくるオートで流れてくるメールは無視して構いません」と言われたことです。たくさんメールがくるので困ってしまっていたのですが、このアドバイスで求人を絞り込めるようになりました。